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Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CANDIDATER AVEC LETTRE DE MOTIVATION et CV OBLIGATOIREMENT. (scanner ds même fichier pour joindre) Missions principales : Au sein de la Direction des Ressources Humaines (6 agts), vos fonctions de référent pour les opérations de paie vous amènent à exercer les missions suivantes : Préparation et mise à jour des éléments de paie : - Préparer, organiser et prévoir les mouvements mensuels de paie - Saisir et installer la paie des nouveaux agents et des élus (état-civil, adresse, RIB, carrière, modèle de paie) - Saisir les éléments liés aux modifications de la paie des agents et les éléments variables (indemnités, astreintes, heures supplémentaires, demi-traitement, retenues sur salaire, mutuelles) - Créer, suivant les besoins, de nouveaux modèles de paie, de nouvelles rubriques - Gestion polyvalente de divers profils de paie (assistantes maternelles, apprentis, enseignants, vacataires, animateurs, agents horaires.) Etablissement de la paie : - Calculer les paies, éditer et contrôler les bulletins - Editer, calculer et contrôler les états mensuels des charges salariales et patronales - Editer et contrôler les simulations de mandats de paie - Basculer le mandatement sur le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron, le coordonnateur de parcours exerce ses fonctions en subsidiarité de l'existant. Il apporte un appui/soutien aux professionnels de santé (sanitaires, sociaux et médico-sociaux) du territoire. C'est un expert de la coordination, il a une très bonne maîtrise des parcours de santé et des ressources (et non pas d'une pathologie ou d'un état de santé). Ainsi il contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge, la pathologie de la personne, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles) . Eléments contractuels CDD Temps de travail : Temps partiel à définir (minimum 0.5 etp et jusqu'à 0.8 etp) Salaire de base = A partir de 14 262 € brut annuel pour un mi-temps et jusqu'à 23 000 € pour un 80 % CCN51 Possibilité de télétravail Véhicule de service à disposition pour les déplacements Horaires : Forfait-jours Lieu : Montbazens Mission principale : Le coordonnateur DAC assure la déclinaison[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un Agent(e) chargé(e) de l'entretien des locaux. Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur l'entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice : 1) Nettoyage et entretien des autres bâtiments communautaires, essentiellement sur les secteurs d' Argences et laguiole principalement et autres secteurs si besoin : * Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement ; * Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles ; * Effectuer le nettoyage des locaux de restauration scolaire et communaux, en respectant les protocoles des normes d'hygiène et de sécurité ; * Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ; * Laver les vitres. 2) Remplacement lors de l'indisponibilité des autres agents d'entretien des locaux, notamment lors des congés. Compétences requises : Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 Débutant accepté (formation interne possible ) une expérience dans le domaine[...]

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